職場的人際與溝通
- 課程形式
- 線上
- 課程名稱
- 跨部門向上溝通，向下管理
- 課程編號
- 375
- 課程期間
- 2024-03-01 ~
- 老師
- 系統管理者 (未設定 / 總經理室)洪芳瀅 (工程師 / 建築推廣部)
- 課程類別
- 主管晉升
- 時數
- 6 (小時)
- 修課人數
- 8
- 簡介
本課程採用高互動、體驗方式設計，從建立學員的期待開始，逐步導入整個性格的溝通模式與溝通技巧，認識自己、觀察他人、角色實務演練等。並規劃大量互動及參與式學習，使學員能透過實際之演練，學習正確及有效的溝通技巧，並快速與原有工作進行跨部門溝通結合。
課程目標
藉由性格測驗認知自我性格特質，並認識各種特質類型其所重視的價值、壓力來源、溝通風格等差異；進而接納與欣賞不同特質之族群，並能適度調整自我之溝通模式，以達跨部門溝通雙贏之局面。- 報名期間
- 開始: 2024-03-01
- 總人數限制
- 無限制
- 承辦人
- 系統管理者 / 總經理室 (電子郵件: oitceduservice@gmail.com)
- 開課單位
- 總經理室
- 課程 QR code
報名資訊
其他資訊
課程教材
- 1.
- 2.03:13跨部門協作要注意的三件事
- 3.04:38【Giver一招】如何和做好跨部門溝通？把握「美問避答」原則 #張力仁